Bordrolama Hizmeti Neden Dış Kaynak (Outsourcing) Olmalıdır ?

🔸 Maliyeti, çalıştırılan personele göre daha ucuz oluyor. İyi bir bordro çalışanının maliyetine göre dış hizmet alma maliyeti yarı yarıya daha ucuzdur.
🔸 Bordro ile ilgili özellikle SGK tarafında yapılan hatalarda direk olarak firmaya cezalar gelebilmektedir. Yapılan sözleşme ile bu sorumluluğu bordro firması üzerine almaktadır. Böylece firma için riskler ortadan kalkmış oluyor.
🔸 Her an değişen yasalardan haberdar olarak, firmalar eş zamanlı güncel bilgilere sahip olurlar. Böylece yasalara tam uyum sağlamış olurlar.
🔸 Bordro firması mali kaçakları da kontrol ederek firmaya geribildirimlerde bulunuyor.
🔸 Firma, işten çıkan bir bordro çalışanının yerine yeni bir bordro çalışanı almak için ayrıca maddi ve manevi bir çaba sarf etmez.
🔸 Firma, bordro çalışanının kıdem yükü, izin yükü gibi masraflarını üzerine almamış olur.
🔸 Bordro çalışanı izin aldığı günlerde yapılamayan, aksayan işler olabiliyor, dış hizmette işlemler her gün yapılıyor.
🔸 Her şeyden önemlisi yasal ve doğru bir bordrolama işlemleri gerçekleşir.

image

Hizmetler

Bordrolama Hizmetlerimiz

🔸 Ücretlerin Yasal Parametrelere Uygun Olarak Hazırlanması 🔸 Brüt ve Net Ücret Hesaplarının Yapılması 🔸 Ek Ödemelerin Bordrolaştırılması 🔸 Özel Kesintilerin Bordrolaştırılması 🔸 Kıdem ve İhbar Tazminatı Hesaplamalarının Yapılması 🔸 İcra Kesintilerinin Bordrolaştırılması ve Tüm İcra Bakiyelerinin Takibi 🔸 Özel Sigorta Poliçelerinin Bordrolaştırılması 🔸 Ücretlerin Sendikal Sözleşmelere Göre Hazırlanması 🔸 TİS Fark Bordrolarının Düzenlenmesi ve SGK Bildirimlerinin Yapılması 🔸 AR-GE Bordrolarının AR-GE Yasası Kapsamında Hesaplanması […]

Hizmeti İncele
image

Personel Özlük İşleri

🔸 Özlük Dosyalarının Yasaya Uyumu 🔸 İş Sözleşmelerinin Yasalara ve Firma İhtiyaçlarına Uygunluğu 🔸 İş Yönetmeliği 🔸 KVKK Gereklilikleri 🔸 Firma İhtiyaçlarına Göre Personel Formları 🔸 Güçlü Personel Devam Kontrol Sistemleri Kurulumu 🔸 PDKS Sistemlerinin Çalışır Hale Gelmesi 🔸 PDKS Raporları 🔸 İşe Giriş ve İşten Çıkış Süreç ve Prosedürlerinin Yasaya Uygunluğu 🔸 İşten Çıkış İşlemleri Yasaya Uygunluğu 🔸 İşe İade Davası Süreçleri Yönetimi 🔸 İşe İade […]

Hizmeti İncele
image

İş Hukuku ve Yasal Süreç Danışmanlığı

🔸 4857 Sayılı İş Yasası 🔸 5510 Sayılı SGK Yasası 🔸 İşçi Sağlığı ve Güvenliği Yasası 🔸 Personel Yönetmeliği 🔸 Disiplin Yönetmeliği 🔸 Sendikal Anlaşmalarının Firmalarda Uygulanması 🔸 Önemli Yasal Değişikliklerin İşveren ile Anlık Paylaşımı 🔸 Yasa Değişikliği Etkilerinin İşverene Rapor Olarak Sunulması 🔸 Firma Şartlarına Uygun Yasal İş Sözleşmeleri 🔸 Yasal İş Fesih Yazıları 🔸 Çalışma Süreleri 🔸 Resmi Kurumlar ile Yasal Yazışmalar 🔸 Personel Özlük Dosyaları […]

Hizmeti İncele
image

Bordro Süreçleri Denetim Hizmeti

  🔸 Firmanın Uyguladığı Personel Devam Takip Sistemi ve Bordro Süreçlerinin Yasaya Uygunluğunun Kontrolü 🔸 Tespitlerden Çıkacak Eksikliklerin Giderilmesi 🔸 Eksik veya Zayıf Olan Konularda Gerekli İç Sistemlerin Kurulması

Hizmeti İncele
image

Eğitim Hizmeti

  🔸 Uygulamalı Bordro Süreçleri Eğitimi 🔸 Personel Özlük İşleri Eğitimi 🔸 İş Kanunu Eğitimi 🔸 Sosyal Güvenlik Kanunu Eğitimi 🔸 Firmamız Tarafından Öğrenme Garantili Olarak Verilmektedir

Hizmeti İncele
image

Bordrolama Yazılım Hizmeti

Yazılım Hizmeti İçin ⤵️                                                                                 TIKLAYINIZ

Hizmeti İncele
image

Müşteri Portalı

♦   BRD iş ortakları, geliştirilen yeni portal sistemi ile kendi verilerine anlık erişim sağlıyor.

Hizmeti İncele
image
image

Kurucumuz Salih BENLİ Kimdir?

1977 doğumlu olup, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler Bölümü'nü bitirmiştir.

Salih Benli, daha önceki kurumsal hayatında 15 yıl boyunca İnsan Kaynakları fonksiyonlarının kuruluş süreci, altyapı hazırlama süreçleri, insan kaynakları fonksiyonların sistematik biçimde çalışması süreçlerinde çalışmış ve bu alanda çeşitli projelerde bulunmuştur.
Delphi Automotive Sistemleri Ltd. Şti'de; bordrolama süreçleri, ücret sistemleri, personel yönetimi, personel hukuki işlemleri, endüstri ilişkileri, işe alım, performans değerlendirme alanlarında çalışmış, bir çok alanda sorumluluk almış ve yöneticilik yapmıştır.

BRD firmasının danışmanlığını yaptığı kuruluşlarda, insan kaynakları fonksiyonlarının oluşturulması, ücret yönetimi sistemlerinin kurulması, bordrolama süreçlerinin yürütümü, denetimi, hukuki alanda personel yönetimi konularında danışmanlık yapmaktadır.
Salih Benli, aynı zamanda ADEN İnsan Kaynakları ve İstihdam Hizmetleri firmasının da kurucusudur. Hem BRD Bordrolama firmasında hem de ADEN İnsan Kaynakları firmasında liderlik rollerini üstlenerek bu sektörde fayda sağlamaktadır.

Salih Benli, evli ve iki çocuk babasıdır.

Güncel Blog Yazılarımızı ve Haberlerimizi Takip Edin.

9 Eylül
4 Temmuz

Temmuz Dönemi Değişecek Bordro Parametreleri

                       1-ÇOCUK YARDIMI         Bordroda Çocuk Yardımı İndirimi Nedir? Yasal Olarak Nasıl Hesaplanır?   Çalışanların bordrolarında yer alan çocuk yardımı indirimi, Gelir Vergisi Kanunu kapsamında tanınan bir vergi muafiyeti uygulamasıdır. Devlet, çalışanlara çocukları için ek bir vergi avantajı sunarak gelir vergisi matrahını […]

Devamını Oku
BRD Bordrolama Teklif İste
BRD Bordrolama İletişim
BRD Bordrolama Bordro Hesaplama